KPI'ler

KPI’ler sekmesi ne işe yarar

KPI’ler sekmesi, statycs’in bir şirket için hesapladığı her metriğin kataloğudur — hem yerleşik oranlar hem de kendi tanımladığınız özel KPI’ler. Mevcut değerleri okumak, bir KPI’yi yeniden adlandırmak veya ardından her yerde kullanılabilir olması gereken yeni bir tane oluşturmak için tek yerdir: Dashboard seçicisi, Sapma hedef listesi, Grafik Oluşturucu ve Raporlar.

KPI’ler sekmesi nasıl çalışır

Bu sekme, Analiz içindeki sabit sekmelerden biridir. Açmak, dönem geçişini P’ye (yıllık dönemler) zorlar ve ayrıldığınızda önceki modunuzu geri yükler — üç aylık görünüm yoktur ve bu sekmedeyken A/Y geçişi bir P/A geçişiyle değiştirilir.

Satırlar daraltılabilir bölümler halinde gruplanır (Büyüme, Marj, NİS, Borç oranları, Özel KPI’ler). Sütunlar Finansallar desenini yeniden kullanır: sütun gruplarının üzerinde Gerçekleşen / Tahmin / Plan etiketleri, seçili plan ve son gerçekleşenler ayına göre belirlenen aralık.

Düzenleme modu, grafik görünümü düzenleme modundan bağımsızdır — kalem yalnızca KPI’ler sekmesini etkiler ve ona tıklamak, Genel bakış’ta veya diğer sekmelerde ne olursa olsun düzenleyiciyi açar/kapatır.

KPI’ler sekmesi öğeleri

Yerleşik gruplar

Yerleşik KPI’ler Büyüme, Marj, NİS ve Borç oranları olarak gruplanır. Bir grubu daraltmak veya genişletmek için grup başlığındaki oka tıklayın. Yerleşik satırlar salt okunurdur; formülü içeren bir ipucu için herhangi bir satırın üzerine gelin.

Özel KPI’ler grubu

Alttaki grup sizindir. Düzenleme modu açıkken, grup başlığı bir + butonu kazanır — yeni bir KPI eklemek için ona tıklayın (varsayılan etiket “Yeni KPI”, yöntem “Yöntem seçin”, birim EURk).

Her özel satır, düzenleme modunda üç kontrol taşır:

• Yöntem etiketi — Manuel veya Formül
• Birim rozeti — Para birimi (EURk), Değer (#), Yüzde (%), Boolean (0/1)
• Çöp kutusu simgesi — sil

Manuel yöntem

Manuel’i seçin; sekme, Gerçekleşen sütunlarına ay başına bir değer yazabilmeniz için otomatik olarak A görünümüne geçer. Değerler, hücreden çıktıkça hücre bazında kaydedilir. statycs’in türetemediği KPI’ler için Manuel’i kullanın (NPS, personel hedefleri, niteliksel puanlar).

Formül yöntemi

Formül’ü seçin; formül düzenleyici yer paylaşımı etkin satırın altında açılır. Yazılan belirteçlerden bir ifade oluşturursunuz:

• Operatörler — + - x / ^ ve parantezler
• Sayılar
• Referanslar — pozisyonlara, alt pozisyonlara, hesaplara, etkenlere veya diğer KPI’lere; statycs’in başka yerlerinde kullanılan aynı P&L / BS / CF / KPI’ler kategorileri aracılığıyla seçilir
• Zaman kaydırmaları — planlama formülleriyle aynı sözdizimi

Kaydedilen formüller dönem bazında değerlendirilir ve Gerçekleşen / Tahmin / Plan sütunlarını otomatik olarak besler.

KPI’leri yeniden adlandırma

Yeniden adlandırmak için düzenleme modunda bir özel KPI’nin adına çift tıklayın. KPI adları dile özgüdür — bir çeviri sağlamak için uygulama dilini değiştirip yeniden adlandırın. Yerleşik KPI adları katalogdan gelir ve yeniden adlandırılamaz.

KPI’leri silme

Çöp kutusu simgesi bir özel KPI’yi hemen kaldırır. Bu, ona işaret eden her Dashboard, Rapor, Sapma hedefi ve Grafik Oluşturucu referansından da onu kaldırır — silmeden önce onaylayın.

Kapsam ve devralma

Özel KPI’ler şirket bazında kapsanır. Aynı ana kuruluş altındaki yeni bir kardeş şirket, mevcut bir kardeş şirketin KPI listesiyle başlar ve ardından bağımsız olarak gelişir — sonraki düzenlemeler o şirkete özel kalır.

İlgili

• Analiz — üst çalışma alanı ve sekme çubuğu
• Grafik Oluşturucu — özel grafiklerde özel KPI’lere başvurun
• Dashboard — özel KPI’leri seçicide ve KPI kenar çubuğunda gösterir
• Finansallar — formül referansları için kaynak veri
• Formül sözdizimi — operatörler, referanslar, zaman kaydırmaları